Technische Ausbildungen für Frauen:
5 Gründe, warum Tech-Berufe tolle Perspektiven bieten

Du bringst Köpfchen und Kreativität ein? Dann bist du in einer Tech-Branche wie der Metall- und Elektro-Industrie richtig. Sie ist von Innovation und modernster Technik geprägt. Wer sich dafür begeistern kann, hat super Karrierechancen. Besonders in den in tarifgebundenen Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie bieten sich viele Vorteile: 

1. Gute, transparente Bezahlung: Die Metall- und Elektro-Industrie zahlt gut. Das beginnt schon mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung. Die liegt deutlich über der Mindestausbildungsvergütung und kann sich im Branchenvergleich sehen lassen. In den Tarifunternehmen sind Löhne und Gehälter klar und transparent geregelt. Das gilt auch für Zahlungen wie Mehrarbeitszuschläge, Urlaubsvergütung, Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
2. Vielfältige Karrieremöglichkeiten: In der Metall- und Elektro-Industrie gibt es rund 40 Ausbildungsberufe. Hinzu kommen viele Möglichkeiten, mit einem (dualen) Ingenieurstudium einzusteigen. Ob Kauffrau für Digitalisierungsmanagement, Produktionstechnologin oder Maschinenbau-Ingenieurin: Du bist kreativ, arbeitest im Team und schaffst neue Lösungen! Nach der Ausbildung kannst du dich im Job spezialisieren und weiterqualifizieren. Das bedeutet: noch mehr Skills, Aufstieg und ein noch besseres Gehalt. Viele Unternehmen fördern die Weiterentwicklung ihrer MitarbeiterInnen.
3. Brain statt Bizeps: Technische Berufe sind nicht unbedingt eine Frage großer Muskelkraft. Stattdessen stellen die Digitalisierung und Automatisierung immer höhere Anforderungen Problemlösefähigkeiten. Vernetzte Systeme verstehen und planen, die Kommunikation von Maschinen konfigurieren, Fehler finden und Störungen beseitigen, optimale Nutzererfahrungen schaffen – dies sind Themen, mit denen sich Tech-Profis auseinandersetzen müssen.
4. Kommunikation ist Trumpf: Du hast kommunikative Stärken? Super, die sind in technischen Berufen sehr gefragt! Denn meist müssen SpezialistInnen mit unterschiedlichen Kompetenzen zusammenarbeiten, damit der Teamerfolg gelingt. Und ohne Kundenorientierung läuft ebenfalls wenig. Sein Gegenüber zu verstehen, sich mit Teammitgliedern abzusprechen, Usern Neues präsentieren – wer all das kann, ist gut dran!
5. Die Zukunft gestalten: Technische Berufe ermöglichen es Frauen, aktiv die Zukunft mitzugestalten. Dazu zählen die Energiewende und die E-Mobilität. Du kannst als Elektronikerin für Gebäude- und Infrastruktursysteme zum Beispiel Häuser klimafit machen. Oder als Kfz-Mechatronikerin zukunftsfähige Autos bauen. Oder als Fluggerätmechanikerin an den Antrieben der Zukunft mitwirken. Oder als technische Produktdesignerin Lösungen in der Medizintechnik entwickeln. Let´s go!